Mercedes (B), 8 de febrero de 2019
VISTO:
El interés de esta gestión de gobierno de mantener el poder adquisitivo de las remuneraciones de los trabajadores municipales, y;
CONSIDERANDO:
Que es decisión de este Departamento Ejecutivo recomponer los salarios básicos afectados por el actual proceso inflacionario.
Que la ejecución presupuestaria del presente ejercicio lo permite, y que se cuenta con el acuerdo de las asociaciones gremiales que nuclean a su personal, en cuanto a porcentajes y evolución hasta octubre/2019, plasmado en Paritaria.
Por ello, EL SEÑOR INTENDENTE MUNICIPAL, en uso de las facultades previstas en la legislación vigente, que le confiere la atribución de fijar las políticas salariales del personal de la comuna.
DECRETA:
ARTÍCULO 1º.- Otórgase a partir del 1º de marzo de 2019 un incremento sobre el salario básico inicial del personal municipal, de plantas política, permanente y temporaria, del DOCE POR CIENTO (12 %).
ARTICULO 2º.- Otórgase a partir del 1º de junio de 2019 un incremento sobre el salario básico inicial del personal municipal, de plantas política, permanente y temporaria, del DOCE POR CIENTO (12 %).
ARTÍCULO 3º.- Otórgase a partir del 1º de septiembre de 2019 un incremento sobre el salario básico inicial del personal municipal, de plantas política, permanente y temporaria, del DOCE POR CIENTO (12 %).
ARTÍCULO 4º.- Como consecuencia de lo dispuesto en Artículos 1º a 3º, los sueldos básicos iniciales del personal quedarán fijados como se indica en la siguiente tabla:
|
PERIODO |
CATEGORIA |
MODULO HORARIO($) |
SUELDO BASICO($) |
|
01/03/2019-31/05/2019 |
1 |
47,78 |
6.593,64 |
|
|
32 |
43,68 |
6.027,84 |
|
|
31 |
339,57 |
s/cantidad de módulos |
|
01/06/2019-31/08/2019 |
1 |
53,51 |
7.384,88 |
|
|
32 |
48,92 |
6.751,18 |
|
|
31 |
380,32 |
s/cantidad de módulos |
|
01/09/2019-31/10/2019 |
1 |
59,93 |
8.270,51 |
|
32 |
54,79 |
7.561,08 |
|
|
31 |
425,96 |
s/cantidad de módulos |
ARTÍCULO 5º.- Regístrese, comuníquese, cúmplase con intervención de las áreas competentes y fecho, archívese.
DECRETO Nº225