Mercedes (B), 19 de abril de 2018.

VISTO:

El interés de esta gestión de gobierno de mantener el poder adquisitivo de las remuneraciones de los trabajadores municipales, y;

CONSIDERANDO:

Que es decisión de este Departamento Ejecutivo recomponer los salarios básicos afectados por el actual proceso inflacionario.

Que por imperio del Art. 6, último párrafo, de la Ley 14.656 el Departamento Ejecutivo se halla facultado a instituir bonificaciones no contempladas en el texto de la mencionada norma.

Que la ejecución presupuestaria del presente ejercicio lo permite, y que se cuenta con el acuerdo de las asociaciones gremiales que nuclean a su personal.

Por ello, EL SEÑOR INTENDENTE MUNICIPAL, en uso de las facultades previstas en la legislación vigente, que le confiere la atribución de fijar las políticas salariales del personal de la comuna.

DECRETA:

ARTÍCULO 1º.- Otórgase una bonificación especial no remunerativa, resultante de una administración financiera eficiente, consistente en la suma de Pesos UN MIL QUINIENTOS SESENTA Y SIETE CON SETENTA Y CINCO CENTAVOS ($1.567,75) a liquidar con los haberes generales del mes de mayo de 2018, para todo el personal municipal, de plantas política, permanente y temporaria, que haya ingresado entre los meses de enero y abril inclusive del 2018.

ARTÍCULO 7º.- Regístrese, comuníquese, cúmplase con intervención de  las áreas competentes y fecho, archívese.

DECRETO Nº526